Prévenir le burn-out

broutprevS’appuyant sur l’expérience de 500 consultants salariés des 18 cabinets membres de la Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux (FIRPS), ce document fait le point sur les bonnes pratiques à adopter en terme de prévention du burn-out. Il livre une définition de ce terme; s’interroge sur son cout pour l’employeur, la société et l’économie; montre les différences et similitudes avec les autres Risques PsychoSociaux et donne des pistes pour mieux l’identifier et le prévenir.

Paris : Fédération des Intervenants en Risques PsychoSociaux (FIRPS), 2016

Public : professionnel

Disponibilité : Espace Régional Documentation Mulhouse (ERD 68) et Strasbourg (ERD 67)
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